採用

Q:まったくの未経験ですが、問題はありませんか？

A:

はい、まったく問題ありません。未経験からはじめるという前提で採用活動をして、入社後に仕事を理解できるようになるための教育システムもあります。現在活躍中の先輩も皆、最初は未経験だったのですからその心配はまったく必要ありません。

Q:システム開発というと長時間労働のイメージがあってそれが気になるのですが？

A:

そのイメージを持つ方は多いと思いますが、エスエイピーには当てはまらないイメージだと思います。「長く勤められる会社でないと社員も会社も成長しない」という考えがあるため、19時以降の残業については自身の判断だけではできない制度もあります。年間休日は約120日で、有給休暇消化率も高い水準で推移しています。

Q:広島県での就職を希望しています。入社後の転勤はないでしょうか？

A:

エスエイピーの本社は広島県広島市内であり、それ以外に拠点はありません（東京に拠点がありますが別事業を担当しています）。よって、広島県から転勤の可能性はないのでご安心ください。社員の中にもそれが決め手となって入社したという人がたくさんいます。

Q:「なんかない会」がおもしろいと思いました。どんな提案が実現したのかぜひ教えてください。

A:

社内での電話取り次ぎについての改善提案や「経営企画室」の設置といった会社全体に及ぶような話から、「本棚の整理」といったミクロなものまで、実に多種多様です。大切なのは、どんなささいなことであっても会社としてしっかり耳を傾けることだと考えています。

Q:御社の成長戦略、将来性などについて教えてください。

A:

社会インフラの中でも、とりわけ道路は不可欠なものであり、今後も需要が失われることは考えにくいと思います。それを踏まえて、より建築土木業界から必要とされるシステムをご提供することで、これまでと同様に会社としても成長をしていくことをめざしています。さらに今後はICTやAIといった新しい成長分野も市場が拡大しており、その分野でもニーズを的確にとらえていきたいと考えています。